起薪是新鮮人求職的考量重點,yes123求職網所做調查顯示,有五九?四%的企業表示,平均起薪與去年相較為持平的,僅有三六?五%企業起薪比起去年是「提高」的,大約是增加四?三%。廣三Sogo 周年慶 信用卡 優惠

調查指出,有計畫聘用新鮮人的企業當中,在今年的起薪上,雖然有五九?四%的企業表示,平均起薪與去年相較是「持平」的;但也有卅六?五%指出,平均起薪比起去年是「提高」的,而且大約是增加四?三%。

根據yes123求職網的調查顯示,在錄取新鮮人方面,雖然有七六?八%表示,「對大學體系,沒有偏好」;不過仍有十三?八%的公司指出,偏好聘用「國立大學體系」。但六六?四%的企業微風松高 2016 周年慶 禮券也表示,「對學歷高低,沒有偏好」;廿三?九%的公司透露,新竹SOGO 周年慶 特價偏好聘用有「學士學歷」的新鮮人。

此外,有七四?六%、約四分之三企業有「學歷敘薪的差異」,「研究所學歷」的會高於「無研究所學歷」的,同時平均薪資會高出五?六%。而單就「學士學歷」的新鮮人平均起薪,有一七?八%的企業表示,「國立大學」的會比「私立大學」的高,而且平均高四%。

如果是「研究所學歷」的新鮮人平均起薪,更有廿七?七%的企業透露,「國立大學」的會比「私立大學」的高,同時平均高六?一%。

yes123求職網發言人楊宗斌 新光三越 站前 週年慶 刷卡 優惠>中信 漢神百貨卡 週年慶 禮券表示,雖然職場上有「學歷貶值」趨勢,不過綜合數據觀察,「國立研究所畢業」的新鮮人,仍可開出較高的期望薪資,但是相對上,企業用人的偏好聯邦信用卡 周年慶 抽獎度,「國立大學學士」稍稍具一些優勢。

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